国有企业改革与建立现代企业制度


出版: 法律出版社 - 2000年出版
分类: F279.241
尺寸: 20cm
书号: 7-5036-0869-2
定价: RMB25
形态: 约 494 页 - 65 章节
内容摘要:
附录与关键词: 公司制改革指导丛书

全文目录

第一章 国有企业改革的回顾与深化改革的出路
第一节 国有企业改革的回顾
一、中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定(关于建立现代企业制度部分)
第二节 深化国有企业改革的途径
第二章 现代企业制度的内涵
第一节 现代企业制度的含义
第二节 现代企业制度的内容
第三章 建立现代企业制度实践回顾和存在的问题
第一节 国有企业建立现代企业制度的进展情况
第二节 试点取得的初步效果和存在的问题
第三节 加快现代企业制度的建立需要重点研究和解决的问题
第四章 推进现代企业制度建设的思路
第一节 积极稳妥地推进公司制改造
第二节 减轻国有企业债务负担的对策
第三节 解决国有企业办社会问题的对策
第四节 国有企业冗员负担的解除对策
第五章 建立现代企业制度的宏观配套改革对策
第一节 现代企业制度的不同模式及其宏观配套关系
第二节 与建立现代企业制度相适应的宏观配套改革
第六章 试点方案及典型材料选编
一、杭州汽轮动力(集团)公司建立现代企业制度试点方案
二、重庆钢铁(集团)有限责任公司建立现代企业制度试点方案
附件一重庆钢铁(集团)公司国有资产授权经营试点方案
附件二重庆钢铁(集团)有限责任公司章程
三、河北唐山三友碱业(集团)有限责任公司试点方案
附件一唐山三友碱业(集团)有限责任公司章程
四、徐州工程机械(集团)公司试点方案
五、唐山三友集团有限公司:搞好产权重组,实现投资主体多元化
六、青岛益青国有资产控股公司:抓住试点机遇,实施行业改制
七、兖矿集团有限公司:实施“三改一加强”,实现企业的整体素质提高
八、上海三枪(集团)有限公司:实施技术创新,创造名牌效应,形成规模经济
九、冶钢集团有限公司:百年老企重创新,增资减债见成效
十、陕西天王兴业集团有限公司:分离职能增效益,轻装上阵显活力
第七章 国家及有关部委领导的讲话
一、坚定信心,开拓前进,打好国企改革和发展攻坚战
二、朝着建立社会主义市场经济体制的目标,在深化改革中,探索国有企业发展新路子
三、锲而不舍地进行国企改革攻坚,集中力量解决突出困难和问题
四、坚持建立现代企业制度改革方向,继续加快东部地区改革发展步伐
五、坚定信心,深化改革,开创国有企业发展的新局面
六、坚定信心,明确任务,积极推进国有企业改革
七、朱镕基同志在全国建立现代企业制度试点工作会议上的讲话
八、邹家华同志在全国建立现代企业制度试点工作会议上的讲话
九、吴邦国同志在全国建立现代企业制度试点工作会议上与各省市自治区负责同志座谈时的讲话
十、吴邦国同志在全国企业改革试点工作经验交流会上的讲话
十 一、深化企业改革,搞好现代企业制度试点工作
十 二、积极、扎实地推进国有企业改革
十 三、坚定信心,加快步伐,按时保质地完成试点任务
十 四、深入试点,务求实效,大力推进国有企业改革
十 五、依法规范、务求突破、确保现代企业制度试点取得实质性进展
第八章 试点工作政策
二、国家经贸委关于选择一批国有大中型企业进行现代企业制度试点的方案
三、国家经贸委关于印发《关于国务院确定的百户现代企业制度试点工作的组织实施意见》的通知
四、国家经贸委关于印发《关于国务院确定的百户现代企业制度试点企业(实施方案)论证、审批工作的指导意见》的通知
五、国家经贸委关于印发《关于国务院确定的百户现代企业制度试点工作操作实施阶段的指导意见》的通知
六、国务院批转国家计委、财政部、国家经贸委关于将部分企业“拨改贷”资金本息余额转为国家资本金的意见的通知
七、国家计委、财政部印发《关于将部分企业“拨改贷”资金本息余额转为国家资本金的实施办法》的通知
八、财政部关于将部分企业“拨改贷”资金本息余额转为国家资本金有关财务处理办法的通知
九、国家经贸委、国家教委、劳动部、财政部、卫生部关于若干城市分离企业办社会职能分流富余人员的意见
十、劳动部、国家经贸委关于配合企业深化改革试点做好失业保险工作的通知
十 一、劳动部、国家经贸委关于印发《现代企业制度试点企业劳动工资社会保险制度改革办法》的通知
十 二、国家经贸委、劳动部关于印发《国有企业资产经营责任制暂行办法》的通知
十 三、中共中央组织部、国家经贸委、人事部印发《关于加强国有企业领导班子建设的意见》的通知
十 四、国家经济贸易委员会、国家经济体制改革委员会关于印发《关于国务院有关部门选报的30户进行建立现代企业制度试点企业有关政策问题的意见》的通知
十 五、中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发《中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》的通知
附:建立现代企业制度的现状与分析——对百家试点企业的调查

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